警備員・清掃員・建設作業員 給与計算システム「給勤ファルコン」

法定労働時間の超過・休日労働など、
知らず知らずのうちに労働基準法等に違反していませんか?

日当で支給しているから大丈夫…と気にも留めていない警備会社様が大変多くいらっしゃいます。
しかし、月内法定労働時間超過による割増賃金の発生、休日勤務の誤解による休日勤務割増の不払い等、知らず知らずのうちに法律に違反している場合があります。

その他にも…

  • 上番・下番の報告に人出がかかり、
    大量の確認・集計作業を毎月社員が総出で行っている。
  • 煩雑な給与計算業務に多くの時間・人を費やしている。ミスも多い。
  • 最低賃金の改定時にどれくらいコストアップするのか即座に分からない。

などのお悩みも、「給勤ファルコン」ですべて解決。
法に準拠した給与計算はもちろん、大幅にコストダウンが出来ます。

上下番・給与計算システム「給勤ファルコン」の導入で、お悩みを全て解決!!

解決・その1

上下番の管理が簡単に・集計不要

警備員の上下番打刻をスマホ・携帯を使用しワンクリックで行えます。
月毎の集計や出勤簿の作成は不要。ボタンひとつで出力が可能です。手書き不要なので改ざんもできません。
勤務予定を登録しておけば予期せぬ遅刻・欠勤を即座にお知らせする事も可能です。

解決・その2

法に準拠した所定外勤務・休日勤務を自動算出し給与計算を正確に短時間で

上下番の情報から日給・月給・交通費はもちろん、日給支給でも所定外勤務・休日勤務・深夜勤務の割増賃金を都道府県毎の最低賃金から自動計算。法律に則り支給計算を行います。

※500人の給与計算が約2分で可能です。

解決・その3

単価交渉の材料に

最低賃金改定時などの支給シミュレーションが行えますので、取引先との単価交渉で強い味方となります。

※最低賃金の時給は変更可能です。
※健康保険料等、最終的な支給・控除金額の計算は、給与計算ソフトをご利用頂きます。

お問い合わせ